Halt nur eine Hälfte
Ich verfalle in Verhaltensmuster der Vergangenheit zurück
und mir wird wieder klar, dass meine bessere Hälfte nicht da ist.
So stehe ich früh auf und begebe mich zur Arbeit.
Der Kollege auf den ich warte taucht erst mit zwei Stunden Verspätung auf,
leistet dann nichts spürbares, lässt sich von mir zum Essen einladen,
um dann kurz darauf früher Feierabend zu machen.
Bin ich eigentlich blöd?
Die wichtigen Marketingaufgaben hat er beim Kunden genauso wenig erledigt wie
die Dokumentation der Leistung oder das Erklären der Abrechnungsformalitäten.
Dafür zeigt er mir irgendwelche Bilder, auf denen Details zu sehen sind, die heute keinen
mehr interessieren.
Da geht mir echt der Hut hoch und ich wette, dass er nur zur Arbeit kam um einen Urlaubstag zu sparen.
Dafür sitze ich Trottel bis 20:20 Uhr am Schreibtisch und bereite Unterlagen für das wichige Meeting morgen vor.
Ergänze die Agenda, damit wenigstens etwas vernümpftiges dabei rauskommt weil der ander Dipl. Ing.
es wieder nicht hinbekommen hat.
Und das alles wo ich derzeit nicht komplett bin.
Die zweite Hälfte fehlt schon sehr.
Dann ist da noch die Sache mit dem Sohnemann,
der nun ausgerechnet am Ende der Ferien seinen Daumen so unglücklich bricht,
dass er übermorgen operiert werden muss.
Das passt alles nicht rein, im Moment.
Der Druck in der Firma ist riesig.
Schön, dass ich für einige so etwas wie eine Vertrauensperson bin
und inen auch gerne als Gesprächspartner zur Verfügung stehe.
"wir dürfen ja eigentlich nicht mit dir sprechen, das hat Herr ... verboten"
"Ich weiß aber das macht nichts. Ich spüre das sowieso und brauche keine zusätzlichen Informationen.
Wie geht es dir denn?"
"Ich arbeite an Plan X ...
Eine Stunde später
"O.k. lass uns nächste Woche einmal Essen gehen."
"Ja, gerne. Das machen wir bestimmt."
Wie ein GF seine Führungskräfte so platt machen kann
ist grausig anzusehen und ich könnte ihn so in den A.... treten.
Der ruiniert noch den ganzen Laden.
Also feile ich auch an einem Plan X.
Weiter gehts immer.
und mir wird wieder klar, dass meine bessere Hälfte nicht da ist.
So stehe ich früh auf und begebe mich zur Arbeit.
Der Kollege auf den ich warte taucht erst mit zwei Stunden Verspätung auf,
leistet dann nichts spürbares, lässt sich von mir zum Essen einladen,
um dann kurz darauf früher Feierabend zu machen.
Bin ich eigentlich blöd?
Die wichtigen Marketingaufgaben hat er beim Kunden genauso wenig erledigt wie
die Dokumentation der Leistung oder das Erklären der Abrechnungsformalitäten.
Dafür zeigt er mir irgendwelche Bilder, auf denen Details zu sehen sind, die heute keinen
mehr interessieren.
Da geht mir echt der Hut hoch und ich wette, dass er nur zur Arbeit kam um einen Urlaubstag zu sparen.
Dafür sitze ich Trottel bis 20:20 Uhr am Schreibtisch und bereite Unterlagen für das wichige Meeting morgen vor.
Ergänze die Agenda, damit wenigstens etwas vernümpftiges dabei rauskommt weil der ander Dipl. Ing.
es wieder nicht hinbekommen hat.
Und das alles wo ich derzeit nicht komplett bin.
Die zweite Hälfte fehlt schon sehr.
Dann ist da noch die Sache mit dem Sohnemann,
der nun ausgerechnet am Ende der Ferien seinen Daumen so unglücklich bricht,
dass er übermorgen operiert werden muss.
Das passt alles nicht rein, im Moment.
Der Druck in der Firma ist riesig.
Schön, dass ich für einige so etwas wie eine Vertrauensperson bin
und inen auch gerne als Gesprächspartner zur Verfügung stehe.
"wir dürfen ja eigentlich nicht mit dir sprechen, das hat Herr ... verboten"
"Ich weiß aber das macht nichts. Ich spüre das sowieso und brauche keine zusätzlichen Informationen.
Wie geht es dir denn?"
"Ich arbeite an Plan X ...
Eine Stunde später
"O.k. lass uns nächste Woche einmal Essen gehen."
"Ja, gerne. Das machen wir bestimmt."
Wie ein GF seine Führungskräfte so platt machen kann
ist grausig anzusehen und ich könnte ihn so in den A.... treten.
Der ruiniert noch den ganzen Laden.
Also feile ich auch an einem Plan X.
Weiter gehts immer.
lifelove - 2. Nov, 22:53